¡Será Ley! Cámara de Diputados aprobó proyecto de matrimonio igualitario

Este martes el proyecto de Matrimonio Igualitario sorteó su último trámite legislativo en la Cámara de Diputados y Diputadas, donde los parlamentarios aprobaron el texto de la Comisión Mixta despachado por el Senado.

De esta forma, con 82 votos a favor, 20 en contra y 2 abstenciones, la moción quedó en condiciones para ser enviada al Ejecutivo y convertirse en ley de la República.

✅A LEY | Cámara respalda en último trámite el proyecto que regula, en igualdad de condiciones, el matrimonio de parejas del mismo sexo.

Se remite al Ejecutivo para sus trámites de promulgación. #MatrimonioIgualitario 🏳️‍🌈 pic.twitter.com/4HMYkoiJ9c

— Diputadas y Diputados de Chile (@Camara_cl) December 7, 2021

Tras la aprobación del proyecto, la Ministra de Desarrollo Social y Familia, Karla Rubilar, sostuvo que “esta es una de aquellas ocasiones que ennoblece la actividad política, dignifica la acción pública y honra la potestad legislativa del Congreso y del colegislador, el presidente de la República”.

“Esta es la mejor cara de la política, aquella que nos muestra la voluntad de los actores para alcanzar el bien común, la perspectiva del Estado que pasa por sobre la temporalidad de los gobiernos, la capacidad de entendimiento y el acuerdo de las personas que tienen distintas posiciones respecto de una materia que tiene dimensiones jurídicas”, agregó.

¿Qué aprobó la Comisión Mixta?

• Abrirse a la posibilidad de que los derechos filiación de los hijos e hijas pueden determinarse respecto a más de dos personas.
• Garantizar los derechos de filiación a toda persona que se someta a técnicas de reproducción humana asistida, sea cual sea su sexo, orientación sexual o identidad de género.
• Garantizar la no discriminación por orientación sexual o identidad de género, entre otras categorías, para efectos del régimen y ejercicio del cuidado personal de hijos/as.
• Eliminar el divorcio automático para las personas trans que cambian su nombre y sexo legal.
• Garantizar los derechos laborales de pre y post natal sin discriminación por sexo, orientación sexual o identidad de género