Más de 100 trabajadores de aseo pasan a contrato directo en la Dirección de Salud de Puente Alto. La medida busca entregar estabilidad laboral y reconocer una labor esencial en la atención de la comunidad.
Más de 100 trabajadores de aseo pasan a contrato directo, marcando un importante cambio para quienes desempeñan funciones en los centros de salud de la comuna.
La incorporación beneficiará a más de 100 trabajadoras y trabajadores que anteriormente prestaban servicios bajo un sistema de subcontratación.
La decisión fue impulsada tras las dificultades registradas por el no pago de remuneraciones y la incertidumbre laboral que afectó al personal.
Estabilidad laboral para trabajadores esenciales de la salud
Ahora, los funcionarios pasarán a formar parte de la dotación institucional de la Dirección de Salud de Puente Alto.
Con este cambio, accederán a mayor estabilidad laboral y mejores condiciones para desarrollar sus funciones.
Además, la medida reconoce el trabajo diario que realizan para mantener limpios, seguros y acogedores los centros de salud.
Durante la actividad, varios trabajadores manifestaron su satisfacción por incorporarse oficialmente a la institución.
Asimismo, destacaron que este cambio representa una nueva oportunidad y mayor tranquilidad para sus familias.
El alcalde Matías Toledo afirmó que esta incorporación responde al compromiso del municipio con el trabajo digno y el reconocimiento de todos los funcionarios.
También señaló que quienes cumplen labores de aseo son parte fundamental del funcionamiento de la atención primaria de salud.
Más de 100 trabajadores de aseo pasan a contrato directo, fortaleciendo el equipo de salud comunal y otorgando mayor seguridad laboral a quienes cumplen una función esencial.
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