Se debe reducir la brecha de género en competencias digitales, impulsar empresas emergentes dirigidas por mujeres y promover una gobernanza de la IA que contemple la equidad de género.
Desde el año 2016, por resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas, se estableció el 11 de febrero como el Día Internacional de la Niña y Mujer en la Ciencia. Esta conmemoración surge como una respuesta necesaria para fomentar el acceso pleno y equitativo a espacios que, históricamente, han estado dominados por hombres y donde aún persisten barreras de género. El objetivo es eliminar estas brechas desde la infancia, garantizando que el talento femenino participe activamente en el desarrollo tecnológico.
¿Por qué se celebra este día?
En su resolución del 22 de diciembre de 2015, la Asamblea aprobó una resolución que proclamaba esta fecha para reconocer el rol que desempeñan las mujeres en la ciencia, inicativa encabezada por la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), para apoyar a las mujeres científicas y promover el acceso de las mujeres y las niñas a la educación, la capacitación y la investigación en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.
El enfoque 2026: Sinergias para la inclusión
Para este año, las Organizaciones de las Naciones Unidas (ONU) propone que la ciencia debe estar directamente al servicio de un futuro inclusivo. El lema y desafío central de este 2026 es:
“Aprovechar las sinergias entre la inteligencia artificial, las ciencias sociales, las STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y el sistema financiero: construir un futuro inclusivo para las mujeres y las niñas”, indicó la ONU.
Ante el aumento de las desigualdades sociales, se han perfilado cuatro pilares estratégicos diseñados para acelerar un desarrollo sostenible que no deje a nadie atrás:
- Regulación de la Inteligencia Artificial (IA): Si bien la IA ofrece herramientas potentes para el análisis de datos, diagnósticos de salud y modelización del clima, existe el riesgo de que sus beneficios no lleguen a las mujeres si no se adoptan medidas concretas en su gestión.
- Creación de políticas equitativas: Los conocimientos de las ciencias sociales deben ser la base para diseñar políticas que fomenten la participación comunitaria. Esto asegura que las innovaciones en STEM e IA lleguen efectivamente a los grupos tradicionalmente marginados.
- Fortalecimiento de disciplinas STEM: Estas áreas proporcionan las habilidades técnicas necesarias para implementar soluciones de IA, promoviendo al mismo tiempo equipos de investigación paritarios y diversos.
- Mecanismos financieros con perspectiva de género: El uso de inversión de impacto y financiación combinada permite liberar capital para ampliar innovaciones lideradas por mujeres y financiar de forma sostenible la educación, la investigación y el desarrollo (I+D).
Eliminar las barreras digitales y económicas
La integración de estos cuatro ámbitos busca un objetivo ambicioso: reducir la brecha de género en competencias digitales, impulsar empresas emergentes dirigidas por mujeres y promover una gobernanza de la IA que contemple la equidad de género. Al movilizar fondos que incluyan la inclusión social como un indicador de rendimiento, se espera transformar el sistema científico en un ecosistema donde las niñas y mujeres puedan prosperar sin impedimentos estructurales.
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