Si bien la finalidad es fomentar el trabajo formal, el nuevo requisito podría limitar a quienes pretenden obtener el IFE Laboral.
La extensión del IFE Laboral, que es para quienes comiencen una nuevo contrato laboral, se entrega a toda y todo aquel que postule al beneficio en junio y julio. Quienes lo hagan después, solo tendrán 1 o 2 pagos.
Ahora bien, cabe señalar que la entrega de esta ayuda se creó hace casi un año (agosto 2021), durante el mandato del expresidente Sebastián Piñera, y su vigencia se mantuvo, por decisión del actual mandatario, Gabriel Boric.
Pese a esto, este mes el Sence, organismo que regula el subsidio, dio a conocer un nuevo requisito que durante junio no se había considerado, el cual consiste en que las postulaciones al IFE Laboral están planteadas solo a los trabajadores que firmen un nuevo contrato desde el 1 al 31 de julio de 2022.
Debido a lo anterior, las postulaciones para el IFE Laboran incluían a quienes encontraban una fuente laboral durante todo el mes anterior, sumado a quienes lo consiguieron el mes en curso. Pese a eso, este mes solo quienes hayan firmado durante el mes vigente (julio) podrán verse beneficiarios con el aporte.
Si quieres postular al subsidio, ingresa al sitio web del Sence para hacer la solicitud. Debes tener activada tu Clave Única para tramitarlo. (Haz clic aquí para ir al sitio).
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