Teniendo como base que la inteligencia artificial ya no es cosa del futuro o que aún necesite grandes desarrollos para ser útil para la humanidad, no cabe duda de que ya está transformando por completo todo tipo de industrias y empleos.
Transformaciones en industrias y empleos
La inteligencia artificial (IA) ha entrado en una fase de madurez en la que sus aplicaciones ya se sienten en el día a día de las personas, desde el uso de apps cotidianas como WhatsApp, hasta la transformación profunda de industrias completas. Roberto Cortés, experto en IA y mentor digital, indica la importancia de la alfabetización digital, mencionando para El Norte de Castilla: “Hay personas que lo ven y no lo entienden. No todos los usuarios cuentan con la misma formación en tecnología, y eso puede derivar en varios problemas”.
Impacto laboral de la IA
Informes de la ONU señalan que casi la mitad de los empleos actuales podrían verse afectados por la IA en los próximos años, incidiendo tanto en tareas automatizadas como en trabajos creativos y analíticos. El experto destaca que ciertos sectores, como el de teleoperadores, pueden experimentar más impacto debido a la integración de la IA que otros ámbitos, como el derecho.
Información adicional de LinkedIn resalta que sectores como atención al cliente y logística también son vulnerables. Herramientas como ChatGPT ya demuestran su capacidad para realizar tareas con eficiencia, generando así incertidumbre entre empleados.
Respuesta y oportunidades
Ante este panorama, el sindicato Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha resaltado la necesidad de una regulación y planes de reconversión profesional debido al inminente impacto de la inteligencia artificial. María José San Román, presidenta de CSIF en Valladolid, dice: “La IA está transformando la forma en que trabajamos, aprendemos y nos comunicamos”, reconociendo las oportunidades que también ofrece pese a los riesgos.
Por otro lado, se comenta que la evolución tecnológica podría mejorar el entorno laboral en lugar de eliminar empleos. David Autor, profesor de economía en el MIT, defiende que la automatización y las innovaciones pueden crear nuevas oportunidades laborales, como ha ocurrido históricamente con otras revoluciones tecnológicas.
Educación y adaptación
Roberto Cortés recalca la importancia de priorizar la alfabetización digital, no solo en el uso de nuevas tecnologías sino en la integración de estas herramientas en nuestra vida laboral. El reto para países como España es implementar programas educativos que preparen a los trabajadores con habilidades digitales básicas para acelerar la adaptación frente a la transformación tecnológica actual.
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