Hace unas semanas el Ministerio de Educación anunciaba que adelantaría y extendería las vacaciones de invierno escolares, debido al aumento en la circulación de virus respiratorios, lo que llevó a la Dirección del Trabajo a emitir un dictamen que permitirá el teletrabajo para madres y padres durante este periodo excepcional, pero ¿Quiénes pueden adherirse?
El abogado y docente de Santo Tomás Puente Alto, Paulo Quezada, explica que los empleadores pueden ofrecer modalidad de teletrabajo a tres tipos de trabajadores o trabajadoras:
“Que tengan el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar (si ambos padres tienen el cuidado y trabajan, la madre elije); trabajadores que tengan el cuidado personal de un niño o niña menor de 12 años, cuando se ha ordenado el cierre de establecimientos educacionales (presentando una declaración jurada) y de trabajadores que tengan a su cuidado personas con discapacidad (acreditando con certificados respectivos)”.
La contraloría señaló que este dictamen aplica también para funcionarios públicos, pero ¿Qué marco legal lo hace posible?
“Esta situación procede siempre que la autoridad declare estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública o una alerta sanitaria por enfermedad contagiosa. Si uno de estos escenarios de volviera a repetir, podríamos ver un dictamen similar”, detalla el académico.
Si un trabajador o trabajadora solicitara acogerse a este dictamen y el empleador se negara, el abogado es claro en señalar que “se debe generar una reclamación por incumplimiento legal”.
“En este caso, la trabajadora o el trabajador debe concurrir a la inspección del trabajo respectiva a su comuna y hacer la reclamación por incumplimiento del artículo 206 bis y las multas se cursan de acuerdo al tamaño de la empresa, por ejemplo, una empresa que tiene entre 1 y 9 trabajadores recibiría una multa de 1 a 10 UTM”.
Ad portas del inicio de las vacaciones escolares, se puede descargar la declaración jurada desde el sitio web de la Dirección del trabajo o pinchando aquí.
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