En el trimestre enero-marzo de 2026 el desempleo en chile alcanzó un 8,9% según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE), de acuerdo a la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).
La cifra indica un crecimiento de 0,2 puntos porcentuales (pp) en un periodo de 12 meses debido a un alza en la fuerza de trabajo del 0,7%, lo que es mayor a la presentada por las personas ocupadas de un 0,5%. Las cifras revelan un desfase dado que la cantidad de gente que busca empleo creció más rápido que la cantidad de puestos de trabajo disponibles. Las personas desocupadas aumentaron 3,3%, afectadas por quienes se encontraban cesantes (2,0%) y por quienes buscan trabajo por primera vez (14,5%)
Las tasas de participación y ocupación se situaron en 62,3% y 56,7%, disminuyendo 0,1 pp. y 0,3 pp., en cada caso. La población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 1,2%, influida por las personas inactivas potencialmente activas (4,9%), y las personas inactivas habituales (0,4%).
El análisis por género reveló importantes diferencias en cómo mujeres y hombres enfrentan el mercado laboral. La tasa de desocupación femenina alcanzó 10,0%, con un aumento de 0,5 pp. en 12 meses. La tasa masculina se mantuvo en 8,1% sin variaciones significativas. Las cifras evidencian que las mujeres enfrentan mayor dificultad para acceder a un empleo.
Región Metropolitana sobre el promedio de desempleo nacional
En la Región Metropolitana, el desempleo alcanzó un 9,6%, con un alza de 0,2 pp en 12 meses situándose por encima del promedio nacional. La población ocupada disminuyó un 0,2%, principalmente por los sectores económicos, información y comunicaciones (-16,0%), actividades financieras y de seguros (-14,4%) y administración pública (-8,6%).
Horas de trabajo
En 12 meses, el volumen de trabajo, medido en el número total de horas efectivas trabajadas por las personas ocupadas, descendió 0,1%; mientras que el promedio de horas trabajadas disminuyó 0,5%, llegando a 37,7 horas. La tasa combinada de desocupación y la fuerza de trabajo potencial, sumado a los desocupados y las personas que están fuera de la fuerza de trabajo y se encuentran disponibles para trabajar o buscando ocupación, alcanzó un 17,4% con un incremento de 0,5 pp. En los hombres se situó en 14,6% y en las mujeres un 20,8%. La brecha de género fue de 6,2 pp.
Informalidad laboral
La tasa de ocupación informal se ubicó en 26,5% con un aumento de 0,7 pp. En las mujeres la tasa fue de 27,9% con una variación de 0,8 pp. En los hombres fue de un 25,4% con variación del 0,6%. Además las personas ocupadas informales aumentaron un 3,2% en 12 meses. Según sector económico, la mayor incidencia fue en el comercio (7,9%) e industria manufacturera (5,8%); mientras que por categoría ocupacional, la variación fue por asalariadas privadas (10,7%) y asalariadas públicas (12,5%). Estas cifras indican que más de una cuarta parte de las personas ocupadas trabaja en condiciones informales.
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