Podrán acceder a este nueva ayuda económica todos los trabajadores que, a contar del 1 de agosto, inicien un nuevo contrato laboral y cuyo sueldo no supere $1.011.000 brutos.
A partir de septiembre comenzarán las postulaciones al nuevo IFE Laboral que se entregará directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre que su Remuneración Mensual Bruta no exceda los tres ingresos mínimos mensuales.
Junto con la extensión del IFE Universal hasta noviembre, el Presidente de la República, Sebastián Piñera, anunció que este beneficio será depositado en la cuenta bancaria del trabajador, aunque el monto dependerá de cuál sea su sexo. En ese sentido, para las mujeres el monto será equivalente al 60% de su remuneración mensual bruta, con tope de hasta $250.000. En el caso de los hombres, será del 50% de la remuneración con un máximo de $200.000.
¿Quienes pueden postular?
El gobierno de Chile especificó que podrán postular al beneficio quienes cumplan con las siguientes condiciones:
Requisitos:
- Tener una nueva relación laboral, con contrato de trabajo, iniciada a partir del 1 de agosto de 2021.
- Tener una Remuneración Bruta Mensual de hasta $1.011.000 (3 IMM).
Las postulaciones deben realizarse en el banner de Subsidio al Empleo.
¿Qué pasa con los trabajadores que se emplearon formalmente antes de agosto de 2021, pueden acceder al IFE Laboral?
Sí, los trabajadores que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo, iniciado a partir del 1° de abril de 2021, y que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral a partir de septiembre 2021.
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